Marie-Louise Dibbets
Blog
De reorganisatie is klaar. Maar wanneer begint de verandering?
2026-10-03 14:42
Een nieuw organogram, betere processen en AI geven je een sterkere motor. Maar zonder ander gedrag, een ander systeem en nieuw elan medewerker kom je nog steeds niet vooruit. Inmiddels ben ik een bee...
Waarom de lastigste collega soms de belangrijkste is bij veranderopgaven
2026-07-11 16:38
Misschien blijkt die ogenschijnlijk vreemde vraag helemaal niet zo vreemd te zijn. Juist daar begint echte verandering. Wanneer mensen met verschillende perspectieven elkaar serieus nemen. De grootste...
Stop met overleven: zo maak je je organisatie wendbaar zonder de controle te verliezen
2026-03-28 16:07
De wereld verandert sneller dan ooit. Hoe reageer je? Wanneer stuur je bij? Hoe blijf je bestaan? Je hoeft niet alles te controleren om succesvol te zijn. Sterker nog, de kunst zit juist in het slim m...
Leiderschap in de schaduw: waarom een stap terug soms de meeste impact heeft
2026-02-03 16:58
Lang dacht ik dat goed leiderschap zichtbaar leiderschap was. Voorop lopen. Richting geven. Het woord nemen wanneer het stil viel. Zeker in mijn interim opdrachten voelde dat logisch: je komt binnen o...
Transitie vraagt om beweging, maar eerst stabiliteit
2026-01-27 15:34
Als interim executive werk ik vrijwel altijd in organisaties die in transitie zijn. Soms zichtbaar en gepland, vaker onder druk: financiële spanning, strategische heroriëntatie, veranderende wet- en r...
Rust en focus in complexe omgevingen, mijn aanpak als interim-executive
2026-01-19 17:59
In veel organisaties sluipt onrust er langzaam in. Bedrijfsvoerende afdelingen zoals financiën en projectmanagement staan onder druk, rollen vervagen, informatie raakt versnipperd en besluiten kosten ...