DPA Proof

Mijn opdrachten voer ik uit als zelfstandig ondernemer via een BV-structuur met duidelijke resultaatsafspraken en een zelfstandige opdrachtrol. Desgewenst stemmen wij de opdrachtinrichting af op interne DBA-, HR- en inkooprichtlijnen.
Zo is de samenwerking transparant, professioneel en ingericht volgens de Wet DBA — zonder verkapt dienstverband. Opdrachtgevers huren mij in als interim professional (tijdelijke finance- en/of veranderopgaven), niet als werknemer.

 

DBA-proof interim finance & verandermanagement

 

• De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is bedoeld om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Bij interim finance rollen en verandermanagement is dit extra relevant, omdat deze functies vaak tijdelijk leidinggevend en organisatiebreed zijn. Daarom is mijn werkwijze als interim professional bewust DBA-proof ingericht.

• Volgens de Wet DBA zijn opdrachtgever en opdrachtnemer samen verantwoordelijk om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Daarom zorg ik ervoor dat contract, samenwerking en feitelijke uitvoering met elkaar in lijn zijn.

 

Interim finance & change ≠ loondienst

 

Ik vervul geen structurele functie binnen de organisatie en ben geen vervanging van een vaste werknemer, maar word ingezet voor expertise, verandering en resultaat. Ik word ingehuurd voor tijdelijke, afgebakende opdrachten, zoals:

• interim finance management (bijv. CFO, manager finance & control)
• verbeter- en professionaliseringstrajecten
• reporting- of controltransities
• organisatieveranderingen en verandermanagement
• integraties, herstel, stabilisatie of groeifases

 

Werken via een BV-structuur

 

Mijn interim opdrachten voer ik uit via een holding BV met werkmaatschappij. Dit betekent:

• u contracteert een rechtspersoon (BV)

• de samenwerking is gebaseerd op facturatie, niet op loon

• er is geen arbeidsovereenkomst tussen u en mij persoonlijk

Deze structuur verkleint het risico op schijnzelfstandigheid aanzienlijk.

 

Geen gezagsverhouding, wel managementverantwoordelijkheid

 

Als interim manager geef ik vaak richting en leiding binnen finance of veranderingstrajecten. Dat betekent geen  gezagsverhouding zoals bij een werknemer, maar:

• ik bepaal zelfstandig hoe de opdracht wordt uitgevoerd
• ik werk vanuit een heldere opdracht en resultaatdoelstellingen
• ik maak geen deel uit van beoordelings-, verlof- of HR-structuren

• mijn inzet is tijdelijk, doelgericht en overdraagbaar

Ik stuur aan vanuit mijn opdrachtrol als interim manager, niet vanuit een dienstverband.

 

Ondernemerschap in mijn interim praktijk

 

Mijn werkwijze laat duidelijk zien dat ik als ondernemer opereer:

• inzetbaar voor meerdere opdrachtgevers

• ondernemersrisico (geen loondoorbetaling, eigen verzekeringen)

• eigen investeringen in kennis, tooling en bedrijfsvoering
• actieve positionering als interim finance & change professional

De dagelijkse praktijk sluit aan bij de contractuele afspraken.

 

Wat betekent dit voor u als opdrachtgever?

 

• Duidelijkheid over de Wet DBA
• Beperkt risico op naheffingen of boetes
• Inzet van een interim manager op ondernemende basis
• Professionele, transparante samenwerking

U huurt mij in als interim finance & change manager, niet als werknemer.

 

Kortom, mijn inzet is DBA-proof

 

• Interim finance & verandermanagement conform de Wet DBA
• Uitvoering via BV-structuur
• Tijdelijk, resultaatgericht en zelfstandig
• Vorm en praktijk zijn in lijn

 

Disclaimer

De inzet als interim manager vindt plaats op basis van een overeenkomst van opdracht tussen opdrachtgever en opdrachtnemer (BV). Hoewel deze pagina beschrijft hoe opdrachten DBA-proof worden ingericht, kan hieraan geen voorafgaande goedkeuring of garantie van de Belastingdienst worden ontleend. De beoordeling vindt altijd plaats op basis van de feitelijke omstandigheden van de samenwerking.